SYSTEMISCHES COACHING & CHANGE MANAGEMENT
Individuelle Begleitung
für nachhaltige
Veränderungen.
Meine Coaching-Programme bieten maßgeschneiderte Lösungen, die sich auf unterschiedliche Zielgruppen und Kontexte anwenden lassen.
Die Inhalte der Programme werden gezielt auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Klient*innen und Teilnehmenden abgestimmt. Sie unterstützen eine nachhaltige und erfolgreiche Veränderung – sei es auf individueller Ebene, in Teams oder in Unternehmen.
ZIELGRUPPEN
Privatpersonen
Personen, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten. Sie suchen nach neuen Blickwinkeln, Tools und Methoden, um sich selbst besser zu verstehen und hinderliche Denk- und Verhaltensmuster abzulegen. Sie sind bereit, aktiv an sich zu arbeiten, innere Blockaden zu lösen und ihre Ziele nachhaltig zu erreichen.timal zu nutzen und tägliche Aufgaben effizient zu erledigen
Teams
Teams, die ihre Zusammenarbeit und ihre Teamkultur verbessern, sowie ihre Effizienz steigern möchten.
Sie haben das Ziel, klare Strukturen und Aufgabenverteilung im Arbeitsalltag zu etablieren, individuelle Stärken optimal einzusetzen und Stressfaktoren durch bessere (Selbst-) Organisation zu reduzieren.
Führungskräfte & Unternehmer*innen
Führungskräfte und Unternehmer*innen, die ihre Führungskompetenzen stärken und sich persönlich weiterentwickeln möchten. Sie stehen täglich vor zahlreichen Entscheidungen und möchten ihre Zeit effektiv nutzen, um als inspirierende Vorbilder für ihr Team zu wirken. In meinen Coachings erhalten sie in einem vertraulichen Rahmen ehrliches Feedback und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.
Unternehmen
Unternehmen, die im Rahmen von betrieblichem Gesundheitsmanagement, Change-Projekten oder Change-Management-Maßnahmen wertvolle Impulse an ihre Mitarbeitenden weitergeben möchten, können die Themen und Inhalte meiner Coaching-Programme auch als Impulsvorträge und Workshops nutzen.
FORMATE
Meine
Arbeit im Überblick.
1:1 COACHING
TEAM & GRUPPEN COACHING
INTERAKTIVE WORKSHOPS
IMPULSVORTRÄGE
CHANGE MANAGEMENT PROJEKTE
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
